Госкорпорация «Росатом» создала надежную систему образования, которая гарантирует поступление талантливой молодежи в отечественную атомную сферу для реализации уникальных инновационных проектов. По словам заместителя генерального директора Татьяны Терентьевой, доля молодых ученых в структуре «Росатома» постоянно увеличивается. В пятницу в рамках V Конгресса молодых ученых прошло торжественное мероприятие, посвященное научно-преподавательским работникам университетов – партнеров «Росатома».
Сертификаты на участие в технических экскурсиях по эксклюзивным производственным объектам «Росатома» в 2026 году получили 30 лучших преподавателей из 13 ведущих технических вузов страны. Торжественное вручение было приурочено к 80-летию атомной промышленности России.
Это событие стало признанием вклада преподавателей в подготовку кадров для одной из самых передовых отраслей страны. Все больше государств заинтересованы в развитии атомных технологий для достижения устойчивого развития, и «Росатом» предлагает им свои уникальные решения, отметила Терентьева в комментарии журналистам по завершении церемонии.
Однако для внедрения новых технологических разработок требуется подготовить большое количество специалистов, подчеркнула она. «Только в рамках проекта «Прорыв», направленного на замыкание ядерного топливного цикла, мы рассчитали потребность в кадрах, которая составляет около 30 тысяч человек», – сообщила заместитель гендиректора.
Кроме того, квалифицированные специалисты будут востребованы в таких новых направлениях, которые также развивает «Росатом»: маломощные ядерные энергетические реакторы, ядерная медицина, инновационные материалы, производство редкоземельных металлов, плазменные технологии для космической отрасли, термоядерная энергетика и прочие, добавила Татьяна Терентьева.